合规性是组织可持续发展的基石。近年来，国际社会和各国致力于建立和维护公开、透明、公平的社会秩序。与此同时，中国全面推进法治。在这种背景下，组织越来越关注其面临的合规风险以及如何实现合规。合规性是指组织遵守适用的法律、法规和监管要求，并遵守相关的标准、合同、有效的治理原则或道德规范。如果不符合规定，组织可能会遭受法律制裁、监管处罚、重大财产损失和声誉损失，由此产生的风险不仅是符合规定的风险，

　　在现代企业管理中，合规管理被视为企业管理的三大支柱之一，与企业管理和财务管理齐头并进。与其他两种管理不同，合规管理告诉企业在具体的操作过程中做什么，具体是如何合理、合规、合法地做。

　　2018年7月1日实施的GB/T35770-2017《合规管理体系-指南》是我国个合规管理体系标准，可以指导企业建立、实施评价、完善和规范管理体系，从而有效应对和控制风险。

合规管理体系的重要性

1、 提合规管理水平、防范合规风险

2、 建立合规管理体系并通过第三方的评估可以达到尽职免责目的。

3、 通过建立和运行合规管理体系，可以有效提高公司应对执法检查或调查的能力

4、 在一些国际和国内招标采购中可能获得加分。

5、在被政府调查时提供企业已经采取合理措施防止违规行为的证据（在针对外国政府调查时更为有效）。